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2025

01/27

10:30

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市人力資源和社會保障局

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烏魯木齊市人力資源和社會保障局2024年度政府信息公開工作報告

根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》規(guī)定,現(xiàn)公布烏魯木齊市人力資源和社會保障局2024年度政府信息公開工作報告。本報告包括政務(wù)公開工作總體情況、主動公開政府信息情況、收到和處理政府信息公開申請情況、政府信息公開行政復(fù)議和行政訴訟情況、存在主要問題及改進情況和其他需要報告的事項6個部分,本報告所列數(shù)據(jù)統(tǒng)計期限為202411日至20241231日。

一、總體情況

2024年,在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,市人力資源和社會保障局堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神,認真落實自治區(qū)黨委十屆十二次全會和市委十二屆十一次全會精神,持續(xù)推進政務(wù)公開工作。全年緊緊圍繞就業(yè)培訓(xùn)、社會保障、人才人事、勞動關(guān)系等熱點問題開展政府信息公開工作,我市人
社領(lǐng)域政府信息公開工作更加透明、更加及時、更加規(guī)范。

(一)主動公開情況


全年依托市政府門戶網(wǎng)站和市人社局、烏魯木齊社保微信公眾號主動公開政策法規(guī)、辦事指南、勞動人事爭議仲裁公告、建議提案答復(fù)等各類信息1408條。對違反勞動保障法律、法規(guī)的違法行為依法作出行政處罰決定,202412行政處罰信息推送至信用中國網(wǎng)站面向社會公示。

(二)依申請公開情況

嚴格按照政府信息依申請公開范圍開展答復(fù)工作,依法、依規(guī)、及時、準(zhǔn)確回復(fù)信息申請。全年共收到政府信息公開申請49件,申請人均為自然人,已按要求辦理完畢,有效保障人民群眾知情權(quán)。

(三)政府信息管理

我局持續(xù)完善政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé),壓實各類政務(wù)信息發(fā)布主體責(zé)任,統(tǒng)籌全年政務(wù)公開工作,在全局系統(tǒng)范圍內(nèi)形成了協(xié)同聯(lián)動抓政務(wù)公開工作格局。

(四)政府信息平臺建設(shè)

對市政府門戶網(wǎng)站開設(shè)的穩(wěn)崗就業(yè)、勞動人事爭議仲裁公告、公示公告等7個板塊及市人社局、烏魯木齊社保微信公眾號進行經(jīng)常性維護,及時更新人社政策解讀、機構(gòu)簡介、辦事指南等相關(guān)內(nèi)容。嚴格對照政府網(wǎng)站與政務(wù)新媒體檢查指標(biāo)落實整改,本年度完成糾錯2件。

(五)監(jiān)督保障

進一步落實政府信息公開工作各項制度,加強隊伍建設(shè)和信息管理力度,積極推進政府門戶網(wǎng)站和市人社局、烏魯木齊社保微信公眾號信息發(fā)布工作的規(guī)范化,確保網(wǎng)上信息發(fā)布準(zhǔn)確、安全、高效。

2024年我局未發(fā)生政府信息公開責(zé)任追究情況。

二、主動公開政府信息情況

第二十條第(一)項

信息內(nèi)容

本年制發(fā)件數(shù)

本年廢止件數(shù)

現(xiàn)行有效件數(shù)

規(guī)章

0

0

0

規(guī)范性文件

5

10

20

第二十條第(五)項

信息內(nèi)容

本年處理決定數(shù)量

行政許可

0

第二十條第(六)項

信息內(nèi)容

本年處理決定數(shù)量

行政處罰

12

行政強制

0

第二十條第(八)項

信息內(nèi)容

本年收費金額(單位:萬元)

行政事業(yè)性收費

524.7775

三、收到和處理政府信息公開申請情況

(本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為:第一項加第二項之和,等于第三項加第四項之和)

申請人情況

自然人

法人或其他組織

總計

商業(yè)企業(yè)

科研機構(gòu)

社會公益組織

法律服務(wù)機構(gòu)

其他

一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量

49

0

0

0

0

0

49

二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度辦理結(jié)果

(一)予以公開

5

0

0

0

0

0

5

(二)部分公開(區(qū)分處理的,只計這一情形,不計其他情形)

10

0

0

0

0

0

10

(三)

不予

公開

1.屬于國家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法規(guī)禁止公開

1

0

0

0

0

0

1

3.危及“三安全一穩(wěn)定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保護第三方合法權(quán)益

0

0

0

0

0

0

0

5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息

2

0

0

0

0

0

2

6.屬于四類過程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.屬于行政執(zhí)法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.屬于行政查詢事項

0

0

0

0

0

0

0

(四)無法

提供

1.本機關(guān)不掌握相關(guān)政府信息

23

0

0

0

0

0

23

2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.補正后申請內(nèi)容仍不明確

0

0

0

0

0

0

0

(五)

不予

處理

1.信訪舉報投訴類申請

4

0

0

0

0

0

4

2.重復(fù)申請

4

0

0

0

0

0

4

3.要求提供公開出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.無正當(dāng)理由大量反復(fù)申請

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政機關(guān)確認或重新出具已獲取信息

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度辦理結(jié)果

(六)

其他

處理

1.申請人無正當(dāng)理由逾期不補正、行政機關(guān)不再處理其政府信息公開申請

0

0

0

0

0

0

0

2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關(guān)不再處理其政府信息公開申請

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)總計

49

0

0

0

0

0

49

四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況

行政復(fù)議

行政訴訟

結(jié)果維持

結(jié)果糾正

其他結(jié)果

尚未審結(jié)

未經(jīng)復(fù)議直接起訴

復(fù)議后起訴

結(jié)果維持

結(jié)果糾正

其他結(jié)果

尚未審結(jié)

   

結(jié)果維持

結(jié)果糾正

其他結(jié)果

尚未審結(jié)

總計

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在問題及改進情況

2024年,市人社局圓滿完成了政府信息公開各項工作任務(wù),但比照高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高質(zhì)量公開還存在一些差距,如:公開內(nèi)容有待進一步豐富,信息更新不夠及時等問題。在今后的工作中,我局將進一步提高工作的主動性,創(chuàng)新性,努力做好以下工作:

    一是堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實國家、自治區(qū)及我市關(guān)于政務(wù)公開工作有關(guān)要求部署,切實把政務(wù)公開工作作為建設(shè)法治政府和服務(wù)型政府的重要舉措抓緊抓實。優(yōu)化依申請公開辦事流程,規(guī)范答復(fù)文書格式,全面提升工作人員做好信息公開的能力和水平。二是提升政府信息公開質(zhì)效。豐富宣傳內(nèi)容和渠道,有效運用“微視頻”“小動漫”等新形式新方法增加閱讀的趣味性,加強政策宣傳的普及力度。三是提升信息公開實效性。市人社局作為民生重要部門,聚焦社會影響力大,群眾關(guān)注度高的政府信息,及時發(fā)布迅速宣傳,進一步提升信息公開的實效性。

    六、其他需要報告的事項

本機關(guān)按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)〈政府信息公開信息處理費管理辦法〉的通知》(國辦函〔2020109號)規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn),本年度沒有產(chǎn)生信息公開處理費。

     市人力資源和社會保障局   

2025126日     

(聯(lián)系人:吳娜   聯(lián)系方式:4680769


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