為深入貫徹落實市委、市政府關于招商引資工作的決策部署，切實提升市國資國企招商引資精準化、專業化水平，奮力實現市國資系統100億招商引資年度目標任務，市國資委聞令而動，迅速部署落實，提出一系列切實可行工作舉措。

一是召開市國資系統招商引資工作會議，傳達了市委第82次常委（擴大）會議精神，明確了各監管企業的年度招商引資目標任務，簽訂了“市國資委2023年度招商引資目標任務責任狀”，進一步壓實企業主體責任，明確階段性工作目標，細化工作措施，以月促季、以季促年，通過招商引資為企業發展蓄勢賦能。二是成立由黨政主要領導任組長的招商工作領導小組，加強上下聯動、橫向協同，充分發揮領導小組“謀全局、抓大事、重協調、建機制、促落實”的重要作用；統籌市國資系統招商引資工作，督促監管企業成立由班子成員任隊長的招商引資小分隊，采取走出去、引進來等方式，多措并舉，高質高效開展招商引資活動。三是市國資委結合監管企業實際，研究制定了《烏魯木齊市國資委招商管理辦法》和《市國資委招商引資實施方案》，進一步強化頂層設計，完善監管企業招商引資機制體制。四是充分發揮考核“指揮棒”作用，把監管企業招商引資任務完成情況列入年度企業負責人經營業績考核指標，與企業領導人員薪酬直接掛鉤，切實調動企業招商引資工作積極性、主動性，確保完成年度目標任務。

大道至簡，實干為要。市國資委將督促監管企業開拓思路，通過多種形式和途徑開展招商引資活動，引進多元化投資主體，不斷優化投資結構，實現國資國企招商引資工作質量和效率雙突破，為推動首府經濟社會高質量發展貢獻國資力量！