一、起草背景

為規(guī)范烏魯木齊市長期護理保險護理服務(wù)人員管理，保障失能人員基本護理需求，促進長期護理服務(wù)體系建設(shè)和發(fā)展，根據(jù)《烏魯木齊市長期護理保險辦法》（烏政辦規(guī)〔2021〕1號）、《烏魯木齊市長期護理保險實施細則》（烏醫(yī)保〔2022〕2號）和《烏魯木齊市長期護理保險定點護理服務(wù)機構(gòu)管理辦法》（烏醫(yī)?！?/font>2022〕7號）相關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

二、政策依據(jù)

（一）《烏魯木齊市長期護理保險辦法》（烏政辦規(guī)〔2021〕1號）

（二）《烏魯木齊市長期護理保險實施細則》（烏醫(yī)保〔2022〕2號）

（三）烏魯木齊市長期護理保險定點護理服務(wù)機構(gòu)管理辦法》（烏醫(yī)?！?/font>2022〕7號）

三、主要內(nèi)容

（一）第一部分為總則。主要明確了長護險護理服務(wù)人員的定義范圍，同時為加強服務(wù)管理，建立長護險護理服務(wù)人員準入退出機制。

（二）第二部分為人員準入。明確了長護險護理人員準入范圍、準入條件、申請準入的材料以及不予準入的情形。

（三）第三部分為人員管理。明確了長期護理保險護理服務(wù)人員的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和具體要求，規(guī)范護理服務(wù)人員的服務(wù)行為。

（四）第四部分為人員考核。明確了長護險經(jīng)辦機構(gòu)、定點護理服務(wù)機構(gòu)對護理人員的監(jiān)督管理職責(zé)。

（五）第五部分為附則。明確了本辦法解釋部門和實施日期。

政策文件：烏魯木齊市長期護理保險護理服務(wù)人員管理辦法