一、起草背景

為規范烏魯木齊市長期護理保險護理服務人員管理，保障失能人員基本護理需求，促進長期護理服務體系建設和發展，根據《烏魯木齊市長期護理保險辦法》（烏政辦規〔2021〕1號）、《烏魯木齊市長期護理保險實施細則》（烏醫保〔2022〕2號）和《烏魯木齊市長期護理保險定點護理服務機構管理辦法》（烏醫保〔2022〕7號）相關規定，制定本辦法。

二、政策依據

（一）《烏魯木齊市長期護理保險辦法》（烏政辦規〔2021〕1號）

（二）《烏魯木齊市長期護理保險實施細則》（烏醫保〔2022〕2號）

（三）烏魯木齊市長期護理保險定點護理服務機構管理辦法》（烏醫保〔2022〕7號）

三、主要內容

（一）第一部分為總則。主要明確了長護險護理服務人員的定義范圍，同時為加強服務管理，建立長護險護理服務人員準入退出機制。

（二）第二部分為人員準入。明確了長護險護理人員準入范圍、準入條件、申請準入的材料以及不予準入的情形。

（三）第三部分為人員管理。明確了長期護理保險護理服務人員的崗位職責、工作任務和具體要求，規范護理服務人員的服務行為。

（四）第四部分為人員考核。明確了長護險經辦機構、定點護理服務機構對護理人員的監督管理職責。

（五）第五部分為附則。明確了本辦法解釋部門和實施日期。

政策文件：烏魯木齊市長期護理保險護理服務人員管理辦法