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2020年，市人社局高度重視政府信息公開工作，圍繞“六穩”“六保”加強政策發布解讀，堅持做好疫情防控常態化下人社系統業務信息發布工作，有效運用新聞發布會、政府網站、政務新媒體和各類新聞媒體，積極回應人民群眾關注關切的焦點難點，全方位解讀黨中央、國務院重大決策部署和本地區、本部門重要工作舉措，全力推動政府信息公開工作規范有序開展。

一、總體情況

（一）扎實做好主動公開工作。全年梳理人社公共服務事項189項，同步更新辦事指南后通過“烏魯木齊市人力資源和社會保障服務平臺”面向社會公布；及時公示2020年行政規范性文件清理結果，在烏魯木齊市人民政府官網“部門網頁”“人力資源和社會保障局”“通知公告”欄面向社會公布行政規范性文件清理結果：繼續有效11件，廢止1件，失效0件；主動公開2020年度失業保險穩崗補貼企業公示、2020年度烏魯木齊市重大勞動保障違法行為公示、2020年度烏魯木齊市推薦自治區天山英才計劃第三期培養人選公示、2020年度烏魯木齊市企事業單位面向高校畢業生引進人才公告等企業和群眾關注關心的人社業務工作。

（二）積極配合市人民政府做好政府信息依申請公開工作。全年收到市人民政府轉辦政府信息依申請公開事項1項，2020年11月2日，收到市政府政務服務辦轉來申請人王旭《烏魯木齊市政府信息依申請公開表》（編號：YSQ202011020314），市人社局按照《政府信息公開條例》第三十三條規定，于2020年11月3日將《關于開展2016年度社會保險繳費基數申報工作的通知》（烏社保〔2015〕185號）交其本人，當場予以答復。

（三）高度重視政府信息管理。進一步健全完善政務公開信息審核、發布和責任追究制度。安排信息中心和政策法規科負責政府信息內容的采集、編制和發布工作，嚴格按照“公開是原則，不公開是例外”做好政府信息公開工作。通過市政府門戶網站，重點公開人社工作相關業務信息及財政預決算、政務采購、人事考試、行政許可、行政處罰、勞動人事爭議仲裁、重大民生信息等工作信息142條。

（四）優化完善烏魯木齊市人力資源和社會保障服務平臺。在持續優化“烏魯木齊市人力資源和社會保障服務平臺”網頁版的基礎上，開發完善手機移動端功能，集成了“辦事流程、民生問答、就業服務政策指南、人事考試、打包快辦、職稱評審”等22個功能模塊，用戶體驗進一步升級。優化“我想辦”“我想看”“我想查”“我想下載”導航頁面，全面提升網站交互式體驗，有效幫助用戶實現快速定位。

（五）著力強化監督保障。嚴格按照政府信息公開有關要求及時更新政府門戶網站子欄目信息，指定專人負責“烏魯木齊市人力資源和社會保障服務平臺”日常監測。組織工作人員參加《中華人民共和國政府信息公開條例》和政府信息依申請公開等工作培訓，形成了具體工作有人管、推動落實有考核、出現問題有監督的工作格局。

二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進情況

部分行政處罰無法公示。根據《政府信息公開條例》《企業信息公示暫行條例》（國務院令第654號）和《新疆維吾爾自治區企業信用信息公示實施辦法》，2020年度烏魯木齊市勞動保障監察支隊處理的11件行政處罰案件在國家企業信用信息公示系統（新疆）中公示9件，尚有2件行政處罰案件應依據《保障農民工工資支付條例》進行公示，但因該系統中暫無相應案由名稱，導致2件行政處罰案件未公示。目前，市勞動保障監察支隊已將《保障農民工工資支付條例》中的行政處罰案由名稱報送至烏魯木齊市企業信用信息公示工作領導小組辦公室。

六、其他需要報告的事項

無。

烏魯木齊市人力資源和社會保障局

2021年1月12日