各區（縣）人力資源和社會保障局，機關各科室、局屬各單位：
為加強行政規范性文件管理，維護法制統一，確保政令暢通，根據《新疆維吾爾自治區行政規范性文件管理辦法》（自治區人民政府令第218號），結合法律、法規、規章“立改廢”以及政策調整變化，市人力資源和社會保障局對現行有效的22件行政規范性文件進行了清理，經2024年8月14日市人力資源和社會保障局第7次黨組會議研究審議，決定繼續有效19件，廢止3件。本通知自印發之日起執行，廢止的文件不再作為行政管理依據。
附件：1.繼續有效的行政規范性文件目錄（19件）
2.廢止的行政規范性文件目錄（3件）
烏魯木齊市人力資源和社會保障局
2024年8月15日
附件1
繼續有效的行政規范性文件目錄（19件）
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序號 |
文件名稱 |
文號 |
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1 |
關于印發烏魯木齊市國有企業“老工傷”人員納入工傷保險統籌管理工作實施方案的通知 |
烏勞〔2008〕172 號 |
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2 |
關于印發《烏魯木齊市公益性崗位人員考核辦法（試行）》的通知 |
烏就培〔2009〕38號 |
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3 |
關于烏魯木齊市企業高溫津貼支付有關問題的通知 |
烏勞〔2011〕86號 |
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4 |
關于領取失業保險金期間失業人員參加職工基本醫療保險有關事項的通知 |
烏勞〔2011〕160號 |
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5 |
關于開展集體合同、工資集體協商審查備案工作有關問題的通知 |
烏勞〔2012〕11號 |
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6 |
關于印發《烏魯木齊市公益性崗位工傷風險調劑金管理暫行辦法》的通知 |
烏人社〔2012〕278號 |
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7 |
關于印發烏魯木齊市社會保險補貼辦法的通知 |
烏人社辦〔2016〕120號 |
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8 |
關于印發烏魯木齊市勞動密集型企業中小微企業困難企業紡織服裝企業認定暫行辦法的通知 |
烏人社辦〔2016〕134號 |
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9 |
關于印發《烏魯木齊市博士后工作管理暫行辦法》 的通知 |
烏人社〔2016〕122號 |
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10 |
關于印發《烏魯木齊市創業培訓定點機構認定考核管理辦法》的通知 |
烏人社辦〔2017〕201號 |
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11 |
關于失業保險支持參保職工提升職業技能有關問題的通知 |
烏人社辦〔2017〕358號 |
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12 |
關于印發《烏魯木齊市創業（網絡創業）培訓師資派遣實施意見》的通知 |
烏人社辦〔2018〕111號 |
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13 |
關于做好烏魯木齊市就業困難人員認定工作的通知 |
烏就培〔2020〕9號 |
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14 |
關于做好烏魯木齊市公益性崗位開發使用和管理有關問題的通知 |
烏人社〔2020〕31號 |
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15 |
關于印發《烏魯木齊市社會保險補貼辦法》的通知 |
烏人社規〔2021〕2號 |
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16 |
關于進一步做好烏魯木齊市領取社會保險待遇資格認證工作的通知 |
烏人社規〔2022〕3號 |
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17 |
關于印發《烏魯木齊市技能大師工作室建設管理辦法》的通知 |
烏人社規〔2023〕1號 |
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18 |
關于完善烏魯木齊市城鄉居民基本養老保險政策的通知 |
烏人社規〔2023〕2號 |
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19 |
關于公布烏魯木齊市人力資源和社會保障局行政規范性文件清理結果的通知 |
烏人社規〔2023〕3號 |
附件2
廢止的行政規范性文件目錄（3件）
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序號 |
文件名稱 |
文號 |
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1 |
關于下發《烏魯木齊市小額擔保貸款管理辦法》（暫行）的通知 |
烏勞〔2012〕9號 |
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2 |
關于進一步做好我市建筑業工傷保險工作的通知 |
烏人社〔2015〕139號 |
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3 |
關于印發《烏魯木齊市中小學教師專業技術職務任職資格評審條件（試行）》的通知 |
烏人社辦〔2019〕117號 |
文件下載：關于公布烏魯木齊市人力資源和社會保障局行政規范性文件清理結果的通知
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